育碧巴黎工會要罷工 CEO為其“甩鍋”言論道歉

據(jù)報道，育碧首席執(zhí)行官 Yves Guillemot 現(xiàn)已為在公司最近一個季度令人失望的財務(wù)業(yè)績后發(fā)表的“甩鍋”給員工的言論而道歉。然而，據(jù)稱公司的高管也拒絕了育碧巴黎工作室工會最近在聲明中提出的抵御通貨膨脹的加薪和每周四天工作制的要求。看來罷工抗議在所難免。

Guillemot 上周在一封電子郵件中對 Ubisoft 員工發(fā)表了引發(fā)眾怒的言論，他當(dāng)時表示需要員工“比以往任何時候都全力以赴，以確保我們（公司）重新回到成功的路線上”，同時他還要求員工“對自己的支出和舉措要格外的謹(jǐn)慎和有策略，以確保公司盡可能地高效和精簡”。

在罷工倡議中，工會表示這位 CEO 曾多次將育碧遇到的財政問題歸咎于員工，而這一次的發(fā)言也在暗示降薪和隱性裁員。因此法國工會組織 Solidaires Informatique 日前提意育碧巴黎工作室集體罷工抗議。

根據(jù) Kotaku 報道，據(jù)稱 Guillemot 在當(dāng)?shù)貢r間 1 月 18 日早晨舉辦了全公司的問答會議，并談到了自己的用詞選擇。援引會議期間在場消息人士的話，CEO 在會議開始時表示：“我聽到了各位的反饋，我很抱歉有人這樣認(rèn)為。當(dāng)我說‘球在你們的球場上’以按時交付我們的產(chǎn)品并達(dá)到預(yù)期質(zhì)量時，我想傳達(dá)的想法是，我比以往任何時候都需要你們的才能和精力才能實現(xiàn)這一目標(biāo)。作為一個集體，達(dá)到目標(biāo)前提當(dāng)然是要從我自己和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊為我們所有人的共同成功創(chuàng)造條件。”

但是根據(jù) Kotaku 援引消息人士的話，會議中“充滿了行業(yè)流行語和商業(yè)術(shù)語，對于任何具體說明”。而且據(jù)稱首席人事官 Anika Grant 拒絕了工會提出的每周四小時工作制、符合通貨膨脹的加薪的兩項要求。

同時報道還稱，在會議上，沒有一位高管對即將舉行的罷工作出直接回應(yīng)。