程序員跳槽B站被前東家索賠200萬 二審出爐:無需賠償
- 來源:快科技
- 作者:3DM整理
- 編輯:亂走位的奧巴馬
涉及行業(yè)機密信息的崗位,簽訂合同時往往會補充添加“競業(yè)限制”,但是如果尺度過大,也會對員工跳槽造成一定的影響。
2月8日消息,據(jù)21世紀經(jīng)濟報道,原萬得數(shù)據(jù)分析師王某跳槽B站被萬得認定違反競業(yè)限制協(xié)議索賠200萬元。
經(jīng)上海市浦東新區(qū)人民法院一審判決,王某應繼續(xù)履行競業(yè)限制糾紛,需支付萬得違反競業(yè)限制違約金24萬元,相當于王某離職前一年的薪水。
在一審時,王某指出,其在萬得的崗位是智能數(shù)據(jù)分析,主要工作是參與金融信息領域的機器翻譯軟件編程,2020年8月至嗶哩嗶哩擔任高級算法工程師,從事手機App開發(fā)工作,負責推薦模塊推薦信息流業(yè)務。
王某方面認為,其入職的嗶哩嗶哩為泛視頻行業(yè),脫離了萬得所在的金融信息行業(yè),已遵守競業(yè)限制義務。
而萬得方面認為,王某在職期間擔任數(shù)據(jù)分析師,屬于底層設計人員,接觸涉密計算法、公式,因此雙方簽署了競業(yè)限制協(xié)議。
王某在萬得從事智能數(shù)據(jù)分析工作,負責框架搭建,類似于其所稱的推薦信息流工作。
但在近日,上海一中院作出二審判決,僅以經(jīng)營范圍重合為依據(jù)無法判定萬得與B站構成競爭關系,王某未違反競業(yè)限制協(xié)議,無需返還競業(yè)限制補償金,無需支付違反競業(yè)限制違約金200萬元。
上海一中院指出,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往在注冊登記時經(jīng)營范圍都存在一定重合,若僅以此為據(jù),顯然會對互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)人員尤其是軟件工程師再就業(yè)造成極大障礙,對社會人力資源造成極大的浪費,也有悖于競業(yè)限制制度的立法本意。
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