工會(huì)因兩名員工被炒起訴動(dòng)視暴雪 稱其是“報(bào)復(fù)”行為

美國通信工人協(xié)會(huì)（CWA）日前對動(dòng)視暴雪因其解雇兩名 QA 員工的行為提起了訴訟。

根據(jù) Kotaku 報(bào)道，這兩名員工在動(dòng)視要求部分返回辦公室后表達(dá)了他們的不滿，并于 2 月 17 日被解雇。CWA 聲稱這違反了勞動(dòng)法。

CWA 表示：“許多員工都在抗議（重返辦公室）計(jì)劃，理由是擔(dān)心生活成本及其對可能被迫失業(yè)的同事的影響。兩名 QA 測試人員用強(qiáng)硬的預(yù)期表達(dá)了他們的憤怒。作為回應(yīng)，管理層召開了紀(jì)律會(huì)議，解雇了這兩名員工?！?

目前尚不清楚 CWA 提出的具體指控內(nèi)容，但這些指控是專門針對動(dòng)視暴雪的 CEO 鮑比·考迪克提出的。

工會(huì)補(bǔ)充說，員工的解雇是“對（員工）參與受保護(hù)的、協(xié)調(diào)一致的工會(huì)活動(dòng)的反擊”，動(dòng)視“不恰當(dāng)?shù)鼐芙^了讓同事見證紀(jì)律會(huì)議的請求，該紀(jì)律會(huì)議發(fā)生在（他們的）工作被終止之前?！?

CWA 在接受 GI.biz 詢問后給出了一份完整的聲明，并補(bǔ)充道，直到 2020 年，在這種情況下使用強(qiáng)硬語言和沖動(dòng)行為都是受到美國國家勞資關(guān)系委員會(huì)（NLRB）地保護(hù)的。

工會(huì)繼續(xù)表示，特朗普在臺時(shí)修改了確定員工在發(fā)表攻擊性言論后是否被合法解雇或受到紀(jì)律處分地標(biāo)準(zhǔn)，該工會(huì)認(rèn)為它“最終限制了員工的言論自由權(quán)”。

工會(huì)秘書兼財(cái)務(wù)主管 Sara Steffens 評論道：“長期以來，動(dòng)視對待員工，尤其是 QA 測試人員地態(tài)度，就像對待一次性牛馬一樣。因?yàn)樗麄兗尤肓送卤磉_(dá)對倉促回歸辦公室政策地?fù)?dān)憂就解雇兩名員工是直截了當(dāng)?shù)膱?bào)復(fù)行為?！?

“當(dāng)面對像動(dòng)視這樣的無良雇主的不公平待遇時(shí)，工人們應(yīng)該有權(quán)表達(dá)自己的意見?！?

NLRB 的地方辦事處將著手開始調(diào)查 CWA 的這些指控。

動(dòng)視目前暫未回應(yīng) GI.biz 的置評請求。