員工稱被HR抬出公司 虎牙回應(yīng)：言辭過(guò)激抬出去冷靜

有國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道稱，在11月6日，社交媒體上有一位自稱為“虎牙被抬當(dāng)事人”的用戶發(fā)文，表示自己受到了直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力，導(dǎo)致抑郁，并遭到了公司的暴力辭退。

在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個(gè)人將其抬出了公司，也無(wú)法帶走個(gè)人物品，拖抬過(guò)程中頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。

今日，虎牙對(duì)此事公開回應(yīng)，在聲明中表示，公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡(jiǎn)歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動(dòng)等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價(jià)值觀，遂決定同該員工解除勞動(dòng)合同。

在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過(guò)激，嚴(yán)重影響了公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。

虎牙方面表示，對(duì)此欠妥行為，公司真誠(chéng)致歉并深刻復(fù)盤。目前已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達(dá)成一致。

以下為虎牙聲明全文：

關(guān)于近日網(wǎng)絡(luò)流傳的“虎牙員工自曝被 HR抬出公司”的問(wèn)題，我司高度重視，經(jīng)認(rèn) 真核實(shí)，聲明如下：

公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡(jiǎn)歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動(dòng)等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價(jià)值觀，遂決定同該員工解除勞動(dòng)合同。

但在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過(guò)激，嚴(yán)重影響了我司正常的經(jīng)營(yíng)秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。對(duì)此欠妥行為，公司真誠(chéng)致歉并深刻復(fù)盤。

目前公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達(dá)成一致。后續(xù)，公司相關(guān)部門會(huì)深入反省，對(duì)辭退該員工過(guò)程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級(jí)主管在工作中出現(xiàn)的管理問(wèn)題，公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理，深刻教育，舉一反三。

虎牙公司尊重所有員工，誠(chéng)實(shí)守信是我們始終恪守的最重要價(jià)值觀。感謝大家的關(guān)注，歡迎大家的監(jiān)督，虎牙公司將保留對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)不實(shí)信息者追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

虎牙公司

2020年11月7日