任天堂子公司發(fā)生類似萬代“隔離裁員”：強迫員工自主離職

根據(jù)日本媒體 LeakPress 報道，據(jù)公司內部人士透露，任天堂日本旗下子公司 Mario Club 有限公司（マリオクラブ株式會社，似乎是任天堂的輔助開發(fā)、運營支持和 QA 工作室）發(fā)生了與此前被曝光的萬代南夢宮將員工調職至到?jīng)]有窗戶的房間里，并且不分配任何工作，以強迫他們主動自己辭職的情況。

據(jù)稱這家公司目前有 400 名員工，有 150 人是被裁員的目標，大量員工均受到了影響。據(jù)透露，這和被傳聞在日本很常見的“放逐室”并不完全相同，所有人不論職位都被集中到一處，而同時不論這些員工的績效和工作態(tài)度如何，都在被公司以某種職場壓力的方式強行讓他們自己辭職，而且無論業(yè)績所有員工都不會獲得加薪。只有設立了這種“隔離室”的高管有著高出幾倍的工資，且高層甚至明確表示不會聽任何人提出的反對或者批評。

據(jù)稱，工作現(xiàn)場環(huán)境非常糟糕，許多員工患上了“精神疾病”。

截至目前，任天堂或是該子公司截至目前并未對該報道進行回應。此前萬代南夢宮否認了相關的報道，但正如之前提到的那樣，在日本這種情況據(jù)稱很常見。這主要是由于日本的法律在裁員方面非常的麻煩，也因此可以看到許多日本游戲公司似乎并不常出現(xiàn)大幅裁員的報道。