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公司為防泄密監(jiān)控員工手機:手機短信微信全獲取

時間:2022-07-29 17:18:15
  • 來源:快科技
  • 作者:振亭
  • 編輯:爆裂真菌

據(jù)巨浪視頻報道,陜西西安,小張反映,他們?nèi)肼毜墓疽蠼y(tǒng)一安裝一款軟件,該軟件會獲取手機內(nèi)各項信息,他認(rèn)為不安全。

公司為防泄密監(jiān)控員工手機:手機短信微信全獲取

小張稱,公司告訴他們這個軟件是防止他們泄密,但軟件運行的時候必須打開所有權(quán)限,獲取了他們手機上的信息,包括照片、聊天記錄等。該公司另一名員工也表示,她一入職就被要求安裝了該軟件,進(jìn)了廠區(qū)就要打開。

對此,律師指出,企業(yè)管理者用一些高科技手段監(jiān)視職工可能會侵犯員工的隱私權(quán)、個人信息權(quán)益。比如,監(jiān)控員工私人聊天記錄等方式,就很可能侵犯員工相關(guān)權(quán)益。

《民法典》第一百一十條規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。

公司為防泄密監(jiān)控員工手機:手機短信微信全獲取

第一百一十一條規(guī)定:自然人的個人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的,應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全,不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息,不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。

另外,用人單位利用監(jiān)控來進(jìn)行管理的話,監(jiān)控內(nèi)容不能超過合理范疇,主要包括設(shè)置合理性、結(jié)果運用合理性兩方面;設(shè)置監(jiān)控設(shè)備或監(jiān)控措施時應(yīng)采取合理手段在合理區(qū)域、合理范圍內(nèi)進(jìn)行,且注重保護(hù)勞動者個人隱私、個人信息。

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