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下班用微信回工作消息公司賠3萬元:全國首例“隱形加班”案!

時間:2024-01-23 15:10:38
  • 來源:快科技
  • 作者:黑白
  • 編輯:早晨

快科技1月23日消息,據(jù)媒體報道,在今年的北京市高級人民法院工作報告中,提到一起利用微信等社交軟件工作牽出的“隱形加班”案件,案件中公司被判決賠3萬元加班費。

據(jù)了解,這也是全國首例,在裁判文書中明確“隱形加班”問題的案件。

在該起案件中,勞動者李某起訴公司向其支付加班費,李某表示在下班后,其在微信或者釘釘?shù)溶浖信c客戶或者同事進行的溝通交流屬于付出勞動。

下班用微信回工作消息公司賠3萬元:全國首例“隱形加班”案!

但公司卻認為,這不屬于加班。

法院審理后認為,李某在部分下班時間及休息日利用社交媒體工作,已經(jīng)超出了簡單溝通的范疇;同時該工作內(nèi)容具有周期性和固定性的特點,體現(xiàn)了用人單位管理用工的特點,應當認定構(gòu)成加班。

據(jù)此判決某公司向李某支付加班費3萬元。

如今的微信早已不是單純的溝通和個人社交工具了,早已經(jīng)是一種工作的工具了,許多打工人不僅上班,連下班、周末都有無窮無盡的工作消息要回復。

下班用微信回工作消息公司賠3萬元:全國首例“隱形加班”案!

而該案的判決,就創(chuàng)造性地提出“提供工作實質(zhì)性”原則和“占用時間明顯性”原則,來作為對“隱形加班”問題的認定標準。

很多網(wǎng)友紛紛表示支持法院判決,并想轉(zhuǎn)發(fā)然后讓老板悄悄看見,但又不敢……

你在下班或休息時間,還會回工作消息嗎?

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