耐克宣布：將實行每周四天工作制！

耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。

耐克大中華區(qū)發(fā)布的內(nèi)部信

今年以來，已有多家公司宣布實行四天工作制。

6月2日，“張雪峰公司將實行上四休三”登上熱搜，引發(fā)關(guān)注。據(jù)大象新聞，5月31日，江蘇蘇州，張雪峰公司開會宣布將實行，上二休一，上二休二，周三休息，工資待遇不變。

視頻顯示，張雪峰在全體員工大會上表示：“上二休一，上二休二，周三休息，周三這一天有工作的還要來，但是不強(qiáng)制打卡。”說完后，現(xiàn)場響起一片掌聲。

當(dāng)晚，張雪峰在官方微博發(fā)文回應(yīng)稱該福利只是一部分，公司還有寒暑假。據(jù)紅星新聞，6月3日，峰學(xué)蔚來工作人員回應(yīng)記者，上四休三是對高考季忙碌的補(bǔ)償，薪水不會因此變化。公司還有寒暑假，上四休三并非短期調(diào)整，會長期實施。

今年1月3日，樂視視頻曾發(fā)全員信表示，公司將執(zhí)行每周四天半工作制，具體為每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調(diào)整為連續(xù)的5小時，比如上午10點至下午3點、上午11點至下午4點都是符合規(guī)定的。

在這封全員信中提到了每周四天半工作制的好處，包括有利于員工和家人及時就醫(yī)、有利于緩解“周一工作焦慮癥”、有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能、有利于提升家庭幸福感等。

據(jù)國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，9月份，全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為48.8小時。按一天8小時工作時間計算，全國打工人9月份的每周平均要工作6.1天。

截至發(fā)稿前，耐克（NKE）股價102.91美元，下跌0.14%，市值1566.2億美元。2023年6月1日-8月31日，耐克應(yīng)收129.4億美元，同比上漲1.99%;凈利潤14.5億美元，同比下降1.23%。