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HR竟疑惑應(yīng)屆生剛畢業(yè)在意工資引熱議 網(wǎng)友:你在意不?

時間:2022-09-09 17:57:06
  • 來源:快科技
  • 作者:若風(fēng)
  • 編輯:liyunfei

前段時間,因?qū)儆诋厴I(yè)生就業(yè)季,招聘軟件被曝出多起“奇葩”HR的招聘事件。而今,又有HR曝出“無語”言論,引得一眾吃瓜群眾嘆服。

據(jù)報道,9月7日廣東深圳,潘同學(xué)通過招聘軟件求職時收到一家公司的詢問,當(dāng)與HR提起薪資架構(gòu)時,該HR則稱“你剛畢業(yè)出來還在乎工資啊”。

HR竟疑惑應(yīng)屆生剛畢業(yè)在意工資引熱議 網(wǎng)友:你在意不?

潘同學(xué)稱,就算是應(yīng)屆生也需要最基本的工資保障自己的生活起居,哪怕是現(xiàn)在工資低,也可以詳細解釋后期工資的漲幅,但對方甚至不愿意“畫餅”。這種回復(fù)讓他覺得對方很沒有禮貌,且沒有職業(yè)素養(yǎng),自己也是立即進行了反擊。

HR竟疑惑應(yīng)屆生剛畢業(yè)在意工資引熱議 網(wǎng)友:你在意不?

事實上,關(guān)于“大學(xué)生畢業(yè)找工作在不在意工資”這一話題,就曾反復(fù)引起網(wǎng)友們的熱議。

有人認為,“即便是剛畢業(yè),沒有什么工作經(jīng)驗的大學(xué)生,也要保證自己基本生活,如果連基本工資都保障不了,那么,工作中也很難保障好自己的工作”。

但也有人表示,“大學(xué)生剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗,不應(yīng)該看中工資,更應(yīng)該重視在這個崗位上能夠?qū)W習(xí)到什么,以及后續(xù)自己的提升,如果對公司營收增效明顯,后期得到的收益回報也會水漲船高”。對此,你怎么看呢?

HR竟疑惑應(yīng)屆生剛畢業(yè)在意工資引熱議 網(wǎng)友:你在意不?

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