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9年16國超1億美元:沒想到 財(cái)大氣粗的Google也欠薪

時(shí)間:2021-09-12 18:18:52
  • 來源:3DM整理
  • 作者:文樂生
  • 編輯:亂走位的奧巴馬

2019年5月,《紐約時(shí)報(bào)》曾發(fā)文表示,截至當(dāng)年3月,Google在全球擁有超過10.2萬名正式員工,然而臨時(shí)員工和合同工的數(shù)是12.1萬。這令外界不安,因?yàn)樵谛匠旰透@矫妫R時(shí)工、合同工的待遇遠(yuǎn)低于正式員工。

9年16國超1億美元:沒想到 財(cái)大氣粗的Google也欠薪

現(xiàn)在,一名舉報(bào)人向美國證券交易委員會(huì)(SEC)提交了一份申訴,指出Google臨時(shí)工、合同工薪資福利低于正式員工的這個(gè)現(xiàn)象在近些年進(jìn)一步擴(kuò)大了。

《衛(wèi)報(bào)》報(bào)道稱,Google的這個(gè)行為已經(jīng)違反了英國、歐洲和亞洲部分國家的當(dāng)?shù)胤?,更為糟糕的是,《衛(wèi)報(bào)》和《紐約時(shí)報(bào)》收到的文件顯示,在去年12月Google的管理者就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,然而并沒有立即采取行動(dòng),只針對(duì)當(dāng)年的新員工給予了本該有的薪資待遇。

據(jù)了解,舉報(bào)人的代理律師來自“舉報(bào)人援助”(whistleblower Aid),他表示Google并沒有告訴大家自身可能因薪資發(fā)放問題在海外或?qū)⒚媾R法律和財(cái)務(wù)責(zé)任,而這個(gè)行為誤導(dǎo)了美國的投資者,可能影響他們做決定。

《泰晤士報(bào)》報(bào)道稱,Google首席合規(guī)官 Spyro Karetsos 表示:“很顯然,我們?cè)谔幚磉@個(gè)問題的過程沒有按照公司的高標(biāo)準(zhǔn)。但是出了問題后,我們要弄清楚問題出在了哪兒,發(fā)生的原因,然后我們?cè)偃ジ恼??!?

盡管美國不要求公司對(duì)合同工、臨時(shí)工支付與正式員工同等的薪資,但是《紐約時(shí)報(bào)》表示,全球有30 多個(gè)國家、地區(qū)有薪資平等法。《紐約時(shí)報(bào)》認(rèn)為,問題出在了Google在2012、2013年的時(shí)候制定了,針對(duì)歐洲、中東、非洲,在2017年針對(duì)亞太地區(qū)的全職招聘崗位比例,但后來這個(gè)比例就一直沒更新。

這就意味著,在人力資源機(jī)構(gòu)意識(shí)到這個(gè)問題之前,Google在填補(bǔ)臨時(shí)職位的時(shí)使用的是過時(shí)數(shù)據(jù),這導(dǎo)致了非正式員工與正式員工的薪資不匹配。

該起訴書中表示,Google一直按過時(shí)的比例支付薪資,而人力資源機(jī)構(gòu)卻在猶豫這么做到底對(duì)不對(duì)。在過去的9年里,Google在全球超過16個(gè)國家欠下了超過1億美元的工資。

相關(guān)分析人士表示,一旦Google面臨罰款,那可就不是1億美元能解決的了。

此前外媒報(bào)道稱,在硅谷,像Google這種超過一半的員工都是非正式的企業(yè)很常見,這樣做為的是省錢。當(dāng)時(shí)有媒體質(zhì)疑Google的行為,Google表示不光為了省錢,還可以更好地提高工作效率。

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