動(dòng)視暴雪外包公司涉嫌侵犯員工權(quán)利 被工會(huì)正式起訴

一直以來(lái)在美國(guó)地區(qū)幫助多家游戲開(kāi)發(fā)商的員工組建獨(dú)立工會(huì)的組織美國(guó)通信工人協(xié)會(huì)（CWA）近日對(duì)一家開(kāi)發(fā)/測(cè)試承包公司 Lionbridge Technologies（獅橋科技）提出了不同平勞工行為指控。據(jù)報(bào)道，這家公司作為動(dòng)視暴雪項(xiàng)目的 QA 承包商與微軟進(jìn)行著長(zhǎng)期的合作。

CWA 向美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)（NLRB）提出了這一訴訟，聲稱(chēng)公司侵犯了其在愛(ài)達(dá)荷州博伊西團(tuán)隊(duì)的權(quán)利。

起訴文件稱(chēng)，公司在員工針對(duì)工作條件采取集體行動(dòng)后解雇了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，CWA 還指責(zé)公司提供的遣散合同有著“過(guò)于寬泛的保密條款”，據(jù)稱(chēng)這包括員工必須放棄受《美國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系法》保護(hù)的正當(dāng)權(quán)利。

文件還稱(chēng)，員工被告知裁員時(shí)由于項(xiàng)目結(jié)束。然而 CWA 指出公司在墨西哥和波蘭參與同一個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)并未被解雇。

CWA 還表示，該公司曾在 2016 年曾破壞工會(huì)活動(dòng)，當(dāng)時(shí)一群臨時(shí)工簽署了第一份工會(huì)合同不久后公司就解雇了其位于華盛頓州貝爾維尤辦事處的所有加入工會(huì)的員工。

2022 年，微軟與 CWA 簽訂了勞工中立協(xié)議，其中包括保護(hù)成員成立工會(huì)和相互溝通權(quán)利的條款。CWA 表示，組織認(rèn)為微軟的這份協(xié)議也延伸至與其合作的承包公司。

受到裁員影響的前 Lionbridge 測(cè)試助理 Al Bussabarger 表示：“我們向管理層提出了我們的擔(dān)憂(yōu)，并與我們的同時(shí)一起組織試圖改善我們的工作條件。針對(duì)這些投訴，Lionbridge 選擇解雇了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)，這侵犯了我們所有人的權(quán)利?！?

“我們的工作和工會(huì)代表的動(dòng)視 QA 員工所做的大致相同，微軟應(yīng)該確保所有參與其游戲開(kāi)發(fā)的人員都受到符合其勞工慣例的尊重，包括承包商員工?！?