谷歌CEO暗示裁員 希望能將工作效率提高20%

谷歌及其母公司Alphabet首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）表示，鑒于該公司正在應(yīng)對諸多經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和招聘步伐過快等問題，他希望能將公司的整體工作效率提高20%，這其中可能包括裁員等舉措。

美國當(dāng)?shù)貢r間周二，皮查伊在洛杉磯參加Code Conference大會時發(fā)表了演講，詳細(xì)介紹了他如何在經(jīng)濟(jì)充滿不確定性和廣告支出普遍放緩的情況下讓公司更高效地運(yùn)營，谷歌是迄今數(shù)字廣告增長的最大受益者。

皮查伊表示：“越是試圖了解宏觀經(jīng)濟(jì)，我們就越覺得未來充滿了不確定性。宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)與廣告支出、消費(fèi)者支出等息息相關(guān)?！? 他還承認(rèn)，雖然宏觀經(jīng)濟(jì)因素不在他的控制范圍之內(nèi)，但在員工人數(shù)激增后，該公司前進(jìn)的速度開始“放緩”。

皮查伊解釋說：“作為一家公司，我們希望確保，當(dāng)你的資源比以前更少的時候，你會優(yōu)先考慮做正確的事情，員工也需要提高效率，并讓他們可以真正對他們正在做的事情產(chǎn)生影響?！?

在采訪過程中，皮查伊被問及計(jì)劃如何提高公司效率。谷歌最近引入了名為“簡單沖刺”的內(nèi)部項(xiàng)目，該項(xiàng)目的目的是重新聚焦增長方面。盡管營收仍在增長，但在此之前，該公司公布了連續(xù)兩個季度收益低于預(yù)期的不佳業(yè)績。

今年年初，谷歌員工在薪酬、晉升和執(zhí)行方面給公司領(lǐng)導(dǎo)層的評分特別低，理由是公司的官僚作風(fēng)日益普遍。皮查伊周二表示：“在我們要做的所有事情中，我們可以更慢地做出決定，然后想辦法讓公司的工作效率提高20%?！?

針對谷歌存在反競爭行為，皮查伊辯稱，該公司始終“支持競爭”，并將蘋果和微軟在內(nèi)的老牌科技巨頭以及抖音海外版TikTok等列為廣告領(lǐng)域的勁敵。他說：“科技領(lǐng)域的競爭異常激烈。與過去幾年相比，TikTok的崛起表明這個領(lǐng)域存在競爭，這個市場也充滿了活力”。